A. Pendahuluan
Assalamualaikum Wr. Wb
Halo sobat IT?
Selamat datang kembali diblog saya tentunya yang kan membahas seputar Teknologi dan Informasi.
Dan
kali ini saya akan sharing kepada teman - teman semua tentang apa yang
sudah saya kerjakan pada kegiatan Prakerin saya yaitu di BLC TELKOM
KLATEN.
Jadi kegiatan saya pada hari ini yaitu membuat sebuah
Projek dimana proyek ini kami sebut sebagai Teamwork atau Kerja tim.
Dimana Teamwork kali ini yaitu mem uat sebuah Server yang digunakan
untuk Salah satu Perusahaan Yang bernama "VTB Corporation"
B. Latar Belakang
Sebagai
makhluk sosial, manusia tidak dapat hidup sendirian. Ia pasti akan
membutuhkan manusia lain dalam kehidupannya sehari-hari. Tidak ada
manusia yang dapat memenuhi kebutuhannya sendiri. Dia pasti memerlukan
bantuan orang lain untuk memenuhi kebutuhan tersebut seperti contohnya
manusia butuh pak tani untuk menghasilkan beras dan membutuhkan pedagang
yang menjual beras agar bisa makan nasi. Seperti itulah manusia.
Sehingga team work juga dibutuhkan dalam kehidupan sehari-hari, apalagi
ketika berada di dunia kerja.
C. Maksud dan Tujuan
Adapun
maksud dan tujuan saya yaitu suapaya dapat mengetahui cara membangun
kerjasama tim. Selain itu, ini merupakan kesempatan untuk mencari ide
kreatif serta sebagai sarana memecahkan masalah secara lebih objektif
D. Alat dan Bahan.
- 1 Buah pc dengan spesifikasi RAM 8 gb dan processor intel xeon
- Koneksi internet
- OS Debian
E. Waktu Pengerjaan
08:00 - 16:00
F. Pembahasan
Pada
hari sabtu, 8 Agustus 2018, saya beserta team saya menyelesaikan
pekerjaan semuanya yang belum terselesaikan di hari sebelumnya. Kemudian
pada sore harinya,
kami semua dikumpulkan (3 kelompok itu) dan di
evaluasi oleh mas rojz. Hasil evaluasi dari setiap kelompok kami
berbeda-beda. Cara mas rojz mengevaluasi kami yaitu pertama-tama salah
seorang dari anggota kelompok ditanyakan tentang seberapa persen kinerja
kelompoknya. Nah dari kelompok kami yang ditanyakan yaitu mas naufal.
Kemudian mas naufal menjawab bahwa dari kinerja kelompok kami itu
sekitar 60%, tetapi kinerja pribadi kami kurang dari 50%. Nah kemudian
yang ditanya oleh mas rojz adalah siapa anggota yang kinerjanya paling
buruk dalam kelompok. Untuk pertanyaan ini yang ditanyakan adalah mas
nanda, dan jawabannya adalah arham. kemudian arham yang ditunjuk sebagai
anggota paling buruk ditanya kembali oleh mas rojz siapa yang dalam
kelompok itu kinerjanya sama seperti dia. Kemudian mas rojz bertanya
lagi kepada mas nanda, agar ketua tim mendeskripsikan setiap anggotanya,
dari segi kelebihan dan kekurangannya. Dan selesailah kegiatan evaluasi
kami pada hari ini.
G. Kesimpulan
Meskipun masih
banyak kekurangan pada kinerja tim kami, saya cukup bangga dengan tim
saya karena tidak terjadi saling menyalahkan dari anggota satu ke
anggota
yang lainnya, dan juga ketua tim tidak pernah menyalahkan
kami ketika kinerja kami kurang maksimal, ia berhasil mengayomi kami
semua. Itulah yang dapat saya tangkap dari jabatannya selama 4 hari ini.
Terima kasih mas nanda sudah mau menjadi ketua tim kami.
H. Penutup
Sekian yang dapat saya sampaikan pada kesempatan kali ini semoga bisa bermanfaat dan mohon maaf jika ada kekurangan
Wassalamualaikum Wr. Wb
Comments
Post a Comment